Como sacar o FGTS na rescisão: passo a passo atualizado

Sacar o FGTS na rescisão é o direito que o trabalhador com carteira assinada tem de retirar o saldo integral do Fundo de Garantia quando é demitido sem justa causa. Na prática, o valor fica disponível em até 5 dias úteis após o empregador comunicar a rescisão à Caixa, Além disso, o processo pode ser feito inteiramente pelo celular, sem ir a nenhuma agência.

Por isso, neste artigo, você vai encontrar um guia completo sobre o saque-rescisão do FGTS: quem tem direito em cada tipo de demissão, o passo a passo pelo app FGTS, os documentos necessários, os prazos para o dinheiro cair na conta, como funciona a multa de 40% (com exemplo de cálculo), a diferença entre saque-rescisão e saque-aniversário, e o que fazer quando o saque não é liberado.

Por Geovanni de Lucas Borsetto

Neste artigo:

O que é o saque-rescisão do FGTS?
Quem tem direito a sacar o FGTS na rescisão?
Passo a passo para sacar o FGTS pelo app
Documentos necessários para sacar o FGTS
Quanto tempo demora para cair o FGTS após a rescisão?
Multa de 40% do FGTS: como funciona e como receber
Saque-rescisão vs. saque-aniversário: qual a diferença?
O que fazer se o FGTS não for liberado após a rescisão?
Posso sacar o FGTS mesmo já estando em outro emprego?
Consulte seu CPF no Pagou Fácil
Perguntas frequentes

O que é o saque-rescisão do FGTS?

O saque-rescisão é a modalidade padrão do FGTS. Ou seja, nela o trabalhador pode retirar 100% do saldo acumulado na conta vinculada ao contrato de trabalho quando é desligado sem justa causa. Além do saldo, consequentemente, o empregador deposita uma multa rescisória de 40% sobre o total de depósitos feitos durante o contrato.

Em outras palavras, essa é a forma mais comum de acesso ao FGTS e está prevista na Lei nº 8.036/1990, que regulamenta o Fundo de Garantia. Ou seja, diferente do saque-aniversário, que libera uma parcela por ano, o saque-rescisão dá acesso ao valor integral em caso de demissão.

Portanto, se você quer verificar seu saldo antes de qualquer coisa, veja como consultar o FGTS pelo CPF.

Quem tem direito a sacar o FGTS na rescisão?

Na prática, o direito ao saque depende do tipo de rescisão do contrato de trabalho. Ou seja, nem toda demissão libera o FGTS, e o percentual de multa e de saque varia conforme o cenário. Veja a tabela completa:

Demissão sem justa causa: o trabalhador saca 100% do saldo e recebe multa de 40% (Art. 18, §1º, Lei 8.036/90).

Rescisão indireta: mesmas condições da demissão sem justa causa, com saque de 100% do saldo e multa de 40% (Art. 483 da CLT).

Rescisão por acordo (art. 484-A da CLT): o trabalhador saca até 80% do saldo e recebe multa de 20% (Lei 13.467/2017).

Término de contrato por prazo determinado: permite o saque de 100% do saldo, sem multa (Art. 20, IX, Lei 8.036/90).

Pedido de demissão: o trabalhador não saca o FGTS e não recebe multa.

Demissão por justa causa: o trabalhador também não saca o FGTS e não recebe multa.

A rescisão por acordo merece atenção especial. Além disso, criada pela Reforma Trabalhista de 2017, essa modalidade permite que empregado e empregador encerrem o contrato de forma consensual. O trabalhador recebe metade da multa (20% em vez de 40%) e pode sacar até 80% do saldo da conta. Por outro lado, não dá direito ao seguro-desemprego.

Assim, se você foi demitido sem justa causa, além do FGTS, pode ter direito ao seguro-desemprego. Veja como consultar o seguro-desemprego pelo CPF.

Passo a passo para sacar o FGTS pelo app

Em 2026, o saque-rescisão pode ser feito inteiramente pelo celular, sem precisar ir a uma agência da Caixa. Dessa forma, o processo é automático quando o empregador comunica a rescisão pelo sistema Conectividade Social ou eSocial.

Verifique se o empregador comunicou a rescisão. Primeiramente, abra o app FGTS e confira se aparece a opção de saque. Se não aparecer, a empresa ainda não enviou a comunicação à Caixa.
Baixe ou atualize o app FGTS. Em seguida, o aplicativo está disponível na Google Play (Android) e na App Store (iPhone). Certifique-se de que está com a versão mais recente.
Faça login com CPF e senha Caixa. Caso ainda não tenha cadastro, o próprio app permite criar a senha na hora.
Acesse “Meus Saques” e selecione “Saque Rescisão”. O valor disponível para saque aparecerá na tela, incluindo o saldo da conta e a multa rescisória depositada pelo empregador.
Cadastre a conta bancária para recebimento. Em seguida, pode ser qualquer banco, não precisa ser conta na Caixa. Informe agência, conta e CPF do titular.
Confirme o saque e acompanhe. Por fim, o dinheiro cai na conta cadastrada em até 5 dias úteis.

O saque digital não exige envio de documentos. Quando o empregador faz a comunicação da rescisão pelo Conectividade Social ou eSocial, todo o processo é automático. Você só precisa do CPF e da senha no app.

Documentos necessários para sacar o FGTS

No entanto, a documentação varia conforme a forma de saque.

Saque digital (empregador comunicou a rescisão)

Nesse caso, nenhum documento físico é necessário. O app FGTS libera o saque automaticamente após a comunicação do empregador. Basta ter CPF e senha cadastrados.

Saque presencial (empregador não comunicou)

Por outro lado, se a empresa não enviou a comunicação à Caixa, o trabalhador precisa ir a uma agência com os seguintes documentos:

Documento oficial com foto (RG, CNH ou CIN)
Carteira de Trabalho (física ou digital)
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
Comprovante de residência atualizado
Número do PIS/PASEP ou NIT

Além disso, para valores acima de R$ 3.000, o saque só pode ser feito em agência da Caixa (a confirmar se esse limite permanece vigente em nov/2026). Por outro lado, valores menores podem ser sacados em lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.

Caso você precise do número da carteira de trabalho, veja como consultar pelo CPF.

Quanto tempo demora para cair o FGTS após a rescisão?

Em resumo, o prazo depende de como o saque é feito:

Saque digital (via app FGTS): até 5 dias úteis após a comunicação da rescisão pelo empregador
Saque presencial em agência da Caixa: no ato, após a análise dos documentos
Crédito automático (Caixa Tem): para quem cadastrou a conta social da Caixa, o valor pode ser creditado automaticamente

Se o valor não caiu em 5 dias úteis, verifique no app FGTS se há alguma pendência. O motivo mais comum é o empregador não ter enviado a chave de saque pelo Conectividade Social. Nesse caso, cobre a empresa ou procure uma agência da Caixa com o TRCT em mãos.

Multa de 40% do FGTS: como funciona e como receber

Antes de tudo, é importante entender: a multa rescisória é um valor pago pelo empregador, separado do saldo do FGTS. Em resumo, ela equivale a 40% do total depositado pelo empregador durante o contrato, incluindo a correção monetária.

Ou seja, na demissão sem justa causa, o empregador deposita a multa na conta do FGTS do trabalhador. Dessa forma, o valor aparece no extrato como “GRRF FGTS” e é sacado junto com o saldo.

Exemplo prático:

Na demissão sem justa causa, considerando um saldo acumulado de R$ 10.000: a multa é de 40%, ou seja, R$ 4.000. O trabalhador saca 100% do saldo (R$ 10.000) mais a multa. Total recebido: R$ 14.000.

Na rescisão por acordo, com o mesmo saldo de R$ 10.000: a multa cai para 20%, ou seja, R$ 2.000. O saque é limitado a 80% do saldo (R$ 8.000) mais a multa. Total recebido: R$ 10.000.

Por exemplo, na rescisão por acordo (art. 484-A da CLT), a multa cai pela metade (20%) e o saque é limitado a 80% do saldo. Consequentemente, o valor total recebido é menor.

Sobre o Imposto de Renda: a multa de 40% do FGTS é isenta de IR. Na declaração anual, deve ser lançada em “Rendimentos Isentos e Não Tributáveis”, código 04, com o CNPJ da Caixa Econômica Federal (00.360.305/0001-04).

Portanto, se precisar de crédito enquanto organiza suas finanças após a demissão, simule um empréstimo pelo Pagou Fácil.

Saque-rescisão vs. saque-aniversário: qual a diferença?

Basicamente, são duas modalidades de acesso ao FGTS, Portanto, a escolha entre elas tem consequências diretas no valor que o trabalhador recebe na demissão.

Saque-rescisão: o trabalhador saca 100% do saldo quando é demitido sem justa causa. Recebe a multa de 40% normalmente. Não tem saque anual. É a modalidade padrão, e a mudança para ela é imediata.

Saque-aniversário: o trabalhador saca uma parcela do saldo todo ano, no mês do seu aniversário, conforme a faixa de saldo. Também recebe a multa de 40% na demissão, mas não consegue sacar o saldo da conta. Tem saque anual. Para voltar ao saque-rescisão, precisa aguardar 25 meses de carência.

Atenção: quem optou pelo saque-aniversário e é demitido sem justa causa não consegue sacar o saldo da conta. Dessa forma, recebe apenas a multa de 40%. Em outras palavras, o saldo fica na conta, rendendo, e só pode ser sacado nas parcelas anuais ou após voltar à modalidade rescisão (com 25 meses de carência).

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O que fazer se o FGTS não for liberado após a rescisão?

Nesse caso, se o saque não apareceu no app e o prazo já passou, siga estes passos:

Consulte o app FGTS. Acesse “Meus Saques” e verifique se há alguma pendência ou notificação. O problema mais frequente é a falta de comunicação da rescisão pelo empregador.
Cobre o empregador. A empresa é obrigada a comunicar a rescisão à Caixa em até 10 dias após o desligamento. Se não fez, peça formalmente (por e-mail ou mensagem) que envie a chave de saque pelo Conectividade Social.
Procure uma agência da Caixa. Leve o TRCT, documento com foto e Carteira de Trabalho. Em alguns casos, a Caixa consegue liberar o saque mesmo sem a comunicação do empregador.
Recorra à Justiça do Trabalho. Se a empresa se recusar a regularizar a situação, é possível entrar com uma reclamação trabalhista para obrigar a comunicação e liberar o saque.

Além disso, se o problema for saldo bloqueado por outro motivo, veja o guia completo sobre FGTS bloqueado: motivos e como desbloquear.

Posso sacar o FGTS mesmo já estando em outro emprego?

Sim. O saque-rescisão é vinculado ao contrato de trabalho que foi encerrado, não à situação atual do trabalhador. Ou seja, mesmo que você já esteja empregado em outra empresa, pode sacar o saldo e a multa referentes ao contrato anterior.

Isso acontece porque cada contrato de trabalho gera uma conta vinculada separada no FGTS. Ao ser demitido, o saque é da conta daquele contrato específico. A nova conta, aberta pelo novo empregador, continua recebendo depósitos normalmente.

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Em conclusão, agora que você sabe como sacar o FGTS na rescisão, aproveite para verificar sua situação financeira completa. No Pagou Fácil, você consulta seu CPF de graça, verifica pendências no seu nome e pode negociar dívidas com descontos que chegam a até 99%, tudo online.

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